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Dienstag, 24.04.2018
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Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie

  • berufsbegleitend und praxisorientiert
  • Präsenz und E-Learning
  • Veranstaltungszeitraum: 10. Februar bis 15. Juli oder 10. September bis 15. Februar
  • Zeitaufwand: insgesamt ca. 100 Stunden in 4 Monaten; 6 bis 8 Stunden E-Learning pro Woche, 2 Präsenztermine samstags 10 bis 17 Uhr
  • benotetes Modulzertifikat mit 4 ECTS-Leistungspunkten

Studieninhalte

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im Kontext von Arbeit und Organisation sowie mit den Voraussetzungen und Folgen menschlicher Arbeit. Für Führungskräfte ist es besonders wichtig, psychosoziale Aspekte in allen Bereichen der Arbeitswelt zu verstehen.
Das Modul Arbeits- und Organisationspsychologie bietet einen Einstieg in das Gebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie. Es werden vier Themenbereiche behandelt:

  • Eintritt in die Organisation bzw. das Unternehmen (z. B. Personalauswahl, Sozialisation in der Organisation)
  • Arbeit und Führung in Organisationen (z. B. Führung, Arbeitszeit, Partizipation)
  • Arbeitsprozesse (z. B. Motivation)
  • Analyse und Entwicklung von Arbeit und Organisation (z. B. Personal- und Organisationsentwicklung)

In allen Themenbereichen werden Bezüge zur Tätigkeit im Management hergestellt und konkrete Fälle aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie analysiert sowie Handlungsorientierungen
entwickelt.

Lernziele

  • Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • arbeitsrelevante Problemstellungen mit Hilfe der theoretischen Ansätze und Methoden nachvollziehen und Handlungsorientierungen für eigene Arbeitszusammenhänge entwickeln können
  • ein kritisches Verständnis über Anwendungsmöglichkeiten der Arbeits- und Organisationspsychologie im Management entwickeln

"Arbeits- und Organisationspsychologie" gehört zum Studienprogramm Online lernen im Management (Grundlagenmodul). Es ist ein eigenständiges Weiterbildungsmodul und kann einzeln studiert werden.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Hochschulabschluss (bzw. ein Nachweis über gleichwertige anderweitig erworbene Kenntnisse)
  • mindestens 1 Jahr Berufspraxis

Zielgruppe

Hochschulabsolventinnen und -absolventen aller Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten, die sich neue Arbeitsbereiche erschließen und für Führungsaufgaben qualifizieren wollen.

Abschluss

Modulzertifikat

Es wird ein benotetes Modulzertifikat der Universität Hamburg vergeben (5 ECTS).

Voraussetzungen

  • Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen
  • aktive Beteiligung an den virtuellen Lerngruppen und Diskussionsforen
  • aktive Bearbeitung von Fallstudien in Teams
  • erfolgreiche Bearbeitung von Einzelaufgaben
  • abschließenden Hausarbeit.

Gesamtzertifikat Management für Führungskräfte

"Arbeits- und Organisationspsychologie" ist eine eigenständige Weiterbildung. Es gehört als Grundlagenmodul zum Studienprogramm Online lernen im Management. Bei Belegung mehrerer Module aus dem Studienprogramm kann das Gesamtzertifikat "Management für Führungskräfte" (20 ECTS) erworben werden.

Beratung zum Studium

Lena Oswald berät Sie gerne zu allen Fragen rund um das Studium.
Tel.: +49 40 42838-9712
E-Mail: lena.oswald@uni-hamburg.de

Weitere Informationen vom Anbieter

Unterrichtsart: Blended Learning i
Sonstiges Merkmal: Weiterbildung an Hochschulen (ohne Studienabschluss) i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, Bemerkungen
10.09.18 - 15.02.19
Beginnt jährlich
dauerhaftes Angebot
5 Monate
(100 Std.)
Wochenende
Blended Learning
Sa.
max. 20 Teiln.
890 € Schlüterstraße 51
20146 Hamburg-Rotherbaum
10.02.19 - 15.07.19
Beginnt jährlich
dauerhaftes Angebot
5 Monate
(100 Std.)
Wochenende
Blended Learning
Sa.
max. 20 Teiln.
s.o.
890 €
Schlüterstraße 51
20146 Hamburg-Rotherbaum
s.o.
Anbieteradresse
Zentrum für Weiterbildung, Universität Hamburg
Schlüterstraße 51
20146 Hamburg-Rotherbaum
Tel: 040 / 428 38-9700
Fax: 040 / 428 38-9720
Kontakt: Beratungstelefon, Mo-Do 9.30-12.30 und 13.30-16.30 Uhr, Fr 09.30–12.30 Uhr
www.zfw.uni-hamburg.de/
info.zfw@lists.uni-hamburg.de
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